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Resumen
El desafío del multimillonario trata de una joven que acaba de heredar una empresa de mil millones de dólares. No tiene ninguna experiencia empresarial, pero tiene que decidir si mantener la empresa como está o venderla y utilizar el dinero para otra cosa.
Decide mantener la empresa y contrata a un subdirector para que la ayude. El subdirector es un antiguo atleta olímpico que nunca ha tenido que lidiar con la cultura empresarial. Le dice que tiene que empezar a hacer algunos cambios para poder competir con otras empresas.
Los dos empiezan a trabajar juntos y realizan algunos cambios importantes que hacen que los inversores se fijen en ellos. Pero entonces se dan cuenta de que a algunos de sus empleados no les gustan estos cambios: se sienten maltratados por ellos.
